المحتوى

• الفرق الرئيسي
• رسم بياني للمقارنة
• ما هو رجل الأعمال؟
• ما هو Intrapreneur؟
• الاختلافات الرئيسية

الفرق الرئيسي

يتحول رجل الأعمال إلى المعروف باسم الشخص الذي لديه القدرة على استثمار بعض المال في المؤسسة على حساب المخاطر وتشغيل تلك الوكالة تحت إدارتها. على الجانب الآخر ، يتحول Intrapreneur إلى الشخص الذي يعمل داخل الشركة ، بشكل رئيسي كمشرف ويأتي بأفكار ثورية تعزز السحر والترويج لتلك المجموعة.

رسم بياني للمقارنة

أساس	ريادي	Intrapreneur
تعريف	شخص معين لديه القدرة على استثمار بعض الأموال في المؤسسة على حساب المخاطر ويقوم بتشغيل تلك الوكالة تحت إدارتها.	شخص معين يعمل داخل الشركة ، بصفة رئيسية كمشرف ويأتي بأفكار ثورية تعزز السحر والترويج لتلك المجموعة.
مقاربة	تظل التقنية التي يتخذها الشخص الذي يعمل كرجل أعمال دائمًا سهلة الاستخدام.	تأخذ دائمًا بعين الاعتبار حالة المجموعة ، ثم نقدم لك خططًا لها سعر علاجي.
الاعتماد	تظل دائمًا غير منحازة وتستفيد من ممتلكاتهم لإدارة الأعمال وإجراء التعديلات.	يعمل دائمًا مع المقتنيات التي تمنحها لهم الشركة ، وينتج عن هذا الواقع أعمال تابعة.
فائدة	الإبداع والمكانة الأساسية في السوق.	تغيير وتجديد تطوير المجموعة وعادات العمل.
العمل	يركز ويعمل من المسام والجلد.	يعمل من كل ذلك من خلال الوكالة.

ما هو رجل الأعمال؟

يتحول رجل الأعمال إلى المعروف باسم الشخص الذي لديه القدرة على استثمار بعض المال في المؤسسة على حساب المخاطر وتشغيل تلك الوكالة تحت إدارتها. شخص يتدرب من خلال اكتشاف يجرؤ على التسوية بسهولة من أجل الاستفادة من الباب المفتوح ، ونتيجة للرئيس ، يختار ماذا وكيف ، وكمية من المخلص أو الإدارة يجب أن يتم تسليمها. يقدم رجل الأعمال فرصة لرأس المال باعتباره شخصًا شجاعًا خاصًا ، ويقوم بمراقبة وتمارين أنشطة المؤسسة. الشخص المعين في المؤسسة هو المالك الوحيد أو الشريك أو الشخص الذي يمتلك الجزء الرئيسي من الهدايا في شخص متجول. يفترض أصحاب رؤى العمل إلزاميًا في أي نظام مالي. هؤلاء هم عامة الناس الذين لديهم الأشياء الصحيحة ويتدربون بشكل أساسي على اتخاذ مفاهيم جديدة جيدة للإعلان والبت في البدائل الدقيقة التي تكتسب سرعة. ماذا عن أننا نأخذ بعين الاعتبار بعض الصفات والكفاءات التي تساعد على رؤية مؤسسة ناجحة. تعتبر القدرة على تحمل المخاطر من أهم الأولويات لدى أصحاب الرؤية المؤسسية. يمكنك التفكير في أن المخاطر تتعرض لها بعد البحث عن أي حركة بغض النظر عن التهديد بوجود طلقة نتيجة ضارة. يعد بدء أي مشروع خطيرًا ، كما أنه أكثر من ذلك بكثير بينما تستخدم أموالك. الآن وفي أقرب وقت ممكن ، قد تتكشف الخطر عن طريق إقناع المضاربين بوضع علامة بجانبهم في سعيك الجديد أو عن طريق تشكيل مجموعة من رواد الأعمال ، كما يفعل Eddie في محاولة للقيام به. قرب نهاية اليوم ، قد لا تبتعد عن أي خطر بالنسبة لأولئك الذين سيبدأون مشروعًا مختلفًا وتحسينًا.

ما هو Intrapreneur؟

يتحول Intrapreneur إلى الفرد الذي يعمل داخل الشركة ، وبصفة رئيسية كمشرف ويأتي بأفكار ثورية تعزز السحر والترويج لتلك المجموعة. المبتكر الهائل هو دليل يقدم للمختص ويساعد في صنع بضائع مختلفة دون قلق بشأن بغض النظر عما إذا كانت البضاعة ستنقلب الحق في الحصول على أرباح جيدة للمجموعة أم لا. ليس أقل ما يشبه الشخص المعين في المؤسسة ، حيث واجه خطرًا صريحًا عندما تتجاهل مقالة ما لتوليد أرباح. سوف يستمر المبتكر الهائل في الحصول على تعويض بغض النظر عن التهديد الذي تهمله المقالة لجعله على مستوى الخبرة. ركز مبتكر هائل على الإجراءات التي تنطوي على المجموعة بدلا من المؤسسة في الكل. نظرًا لأن المبتكر الهائل يستقر بشكل مستمر على سيناريو معين ، كمثال على ذلك ، الربحية المتزايدة ، فهو يحتاج إلى مواهب ذات صلة خاصة بوظيفته. يواجه المبتكر الهائل مخاطر ويدافع عن السحر داخل المؤسسة لخدمة أكبر للقلب التاجي للمؤسسة عن طريق توسيع نطاق البضائع والمشاريع. من المحتمل أن يتم فحص الانتماء الطويل لتمييز ومساعدة العمال الذين تجعلهم قدرات المؤسسة وقدراتهم الخيالية من المنافسين الضروريين للارتقاء في اتجاه أجزاء تنظيم المشاريع الموجودة داخل المجموعة ، ومع ذلك فستكون جوهرية للبقاء ممثلين. فقط عدد قليل من المنظمات قد كرست أماكن العمل الثورية (R&D) ، والتي كلفت العاملين داخلها مع التحقيق في المفاهيم التي ستمكن المجموعة من الاستمرار في التركيز. تدرك المجموعات المختلفة إمكانات التغيير المُثبَّت ، وهي فكرة تم الحصول عليها من التجميع والتي تساعد الممثلين في التقييم ، والخطوط العريضة ، والتزويد ، والإبداع لملءها كمجموعة لتمييز فرص الأرباح الجديدة.

الاختلافات الرئيسية

1. يتحول رجل الأعمال إلى المعروف باسم الشخص الذي لديه القدرة على استثمار بعض المال في المؤسسة على حساب المخاطر وتشغيل تلك الوكالة تحت إدارتها. على الجانب الآخر ، يتحول Intrapreneur إلى الشخص الذي يعمل داخل الشركة ، بشكل رئيسي كمشرف ويأتي بأفكار ثورية تعزز السحر والترويج لتلك المجموعة.
2. تظل التقنية التي يتبعها الشخص الذي يعمل كرجل أعمال دائمًا بديهية حيث ينبغي أن تقدم لك أفكارًا جديدة وتجعل الشركة مختلفة تمامًا عن الآخرين. من ناحية أخرى ، يفكر المتدرب دائمًا في حالة المجموعة ، ثم يقدم لك خططًا لها سعر علاجي.
3. منظم دائمًا يبقى غير متحيز ويستفيد من ممتلكاته لإدارة الأعمال وإجراء التعديلات. من ناحية أخرى ، يعمل المتدرب دائمًا مع المقتنيات التي قدمتها لهم الشركة ، وينتج عن هذا الواقع العمل بشكل مستقل.
4. يتحول المكان الأساسي لأحد رواد الأعمال إلى الإبداع والمكان الأساسي في السوق. من ناحية أخرى ، يتحول الحمل الرئيسي لأحد الأشخاص الداخليين إلى تغيير وتجديد تطور المجموعة وتقليد العمل.
5. دائمًا ما يركز رجل الأعمال على المسامات والجلد ويعمل على ذلك ، بينما يعمل صاحب المشروع دائمًا من خلال الوكالة.