المحتوى

• الفرق الرئيسي
• المنظمة مقابل المؤسسة
• رسم بياني للمقارنة
• ما هي المنظمة؟
• ما هي المؤسسة؟
• أنواع المؤسسات
• وظائف المؤسسات
• الاختلافات الرئيسية
• خاتمة

الفرق الرئيسي

الفرق الرئيسي بين المنظمة والمؤسسة هو أن المنظمة هي مجموعة من الأشخاص الذين يتحدون مع هدف مشترك ويعملون على تحقيق هذا الهدف ، في حين أن المؤسسة هي مؤسسة مكرسة للخدمة العامة.

المنظمة مقابل المؤسسة

تشير المنظمة إلى مجموعة منظمة من الأشخاص المجتمعين لتحقيق غرض معين. المؤسسة هي إما نوع من التنظيم الرسمي أو الممارسات ونمط السلوك للمجتمع. المنظمة مصطلح ضيق ، والمؤسسة مصطلح واسع. تشير المنظمة إلى كيان مادي ، في حين تشير المؤسسة إلى كيانات مجردة وملموسة. القواعد واللوائح التي تحكم المنظمة. وعلى العكس ، فإن المؤسسة تحكمها العادات والقيم. تشمل أمثلة المؤسسات: الجيش ، الشركات ، المنظمات الخيرية ، المدارس ، إلخ. ومن أمثلة المؤسسات: الكنيسة ، الزواج ، الأسرة ، البرلمان ، إلخ.

رسم بياني للمقارنة

ما هي المنظمة؟

تعمل المنظمة معًا بطريقة منسقة لتحقيق الأهداف. سمحت المنظمة للأفراد بالتخصص وزيادة الكفاءة. هناك نوعان من المنظمات.

• منظمة رسمية: في كل مؤسسة ، تُنشئ قواعد وإجراءات معينة علاقات عمل بين الموظفين. هذه الاستعدادات الأداء السلس للمؤسسة. علاوة على ذلك ، فإنها تقدم تدفقًا منهجيًا للتفاعلات بين الموظفين. تحدد المنظمة الرسمية العلاقات بين الموظفين بوضوح. وبالتالي ، يصبح من الأسهل تحميل المسؤوليات. في المؤسسة الرسمية ، واجبات كل عضو محددة بوضوح ، لا يوجد أي غموض أو ارتباك في الأدوار الفردية على الإطلاق. علاوة على ذلك ، لا يوجد ازدواجية في الجهود التي تقضي على أي هدر. في المنظمة الرسمية ، هناك تعريف واضح للقواعد والإجراءات. هذا يعني أن السلوكيات والعلاقات بين الأعضاء يمكن التنبؤ بها.
• منظمة غير رسمية: منظمة غير رسمية تنشأ خارج المنظمة الرسمية. هذا لأنه عندما يتواصل الناس مع بعضهم البعض بشكل متكرر ، لا يمكننا دفعهم إلى بنية قوية وشاملة تمامًا. بدلاً من ذلك ، فإنهم يربطون المصالح المشتركة ويشكلون مجموعات ، بناءً على الصداقة والتفاعلات الاجتماعية. المنظمة غير الرسمية سائلة ولا توجد قواعد مكتوبة أو محددة مسبقًا لها. إنها شبكة معقدة من العلاقات الاجتماعية بين الأعضاء الذين يولدون تلقائيًا. علاوة على ذلك ، لا يمكن فرضه أو السيطرة عليه من قبل الإدارة. منظمة غير رسمية ، والحصول على ردود فعل وردود الفعل الحقيقية ليست سهلة. وبالتالي ، في منظمة غير رسمية ، يتم تغطية القيود المختلفة للمنظمة الرسمية.

ما هي المؤسسة؟

المؤسسة هي هيكل اجتماعي يتعاون فيه الناس ويؤثر في سلوك الناس وطريقة عيشهم. مؤسسة لديها غرض. المؤسسات دائمة ، مما يعني أنها لا تنتهي عند رحيل شخص واحد. المؤسسة لديها قواعد ويمكن أن تطبق قواعد السلوك البشري.

أنواع المؤسسات

• المؤسسات النزهة: التي تأخذ شكل في الثقافة والمعروفة باسم المؤسسات النزعة. الملكية والزواج والدين كلها مؤسسات هش.
• المؤسسات التي تم سنها: تحتوي هذه المؤسسات على مؤسسات أعمال وائتمانات مرتبطة بالأرباح والاقتصاد وبالتالي تم تأسيسها بوعي.
• المؤسسات الأساسية: هذه فقط تلك التي تعتبر مهمة للحفاظ على النظام الاجتماعي في المجتمع. المؤسسات العائلية ، المؤسسات السياسية ، المؤسسات التعليمية ، المؤسسات الإلهية أو الدينية ، إلخ.
• المؤسسات الفرعية: هذه المؤسسات معقدة بعض الشيء من حيث أنها ليست بالضرورة ضرورية للحفاظ على النظام الاجتماعي. مثل الأنشطة الترفيهية والأندية تأتي تحت هذه المؤسسات.
• المؤسسات العاملة: أولئك الذين تتمثل مهمتهم في تنظيم أنماط ضرورية لتحقيق أي هدف. مثلا مؤسسة التصنيع.
• المؤسسات النسبية: أولئك الذين ليسوا جزءًا من المؤسسة التنظيمية أنفسهم ولكنهم يساعدون في السيطرة على العرف وأشكال السلوك الأخرى.

وظائف المؤسسات

• يشرحون تصرفات الفرد وعمله.
• إنها توفر الوسائل للسيطرة على المجتمع والأشخاص الذين يشكلونه.
• يتم إعطاء كل فرد دورًا بناءً على ما يمكنه تحقيقه وتنظيم حالته.
• خلق التوازن أو الوئام والوحدة بين أفراد المجتمع.

الاختلافات الرئيسية

1. المنظمة عبارة عن مجموعة منهجية أو متسقة من الأشخاص الذين يعملون معًا لتحقيق الغاية المرجوة ، تحت هوية مشتركة. بالمقابل ، المؤسسة هي مؤسسة مكرسة للترويج لقضية محددة يمكن أن تكون تعليمية أو مهنية أو اجتماعية ، إلخ.
2. تخضع المؤسسة للقواعد واللوائح والسياسات ، في حين أن العادات والقيم هي العوامل المنظمة للمؤسسة.
3. يمكن أن يكون هيكل المنظمة مركزيًا حيث تكمن السلطة في أيدي السلطة العليا ، أو لا مركزية حيث تنتشر السلطة. من ناحية أخرى ، تتمتع المؤسسة بهيكل لا مركزي ، حيث تنتشر السلطة إلى مستويات مختلفة من الإدارة.
4. الهدف الرئيسي للمنظمة هو كسب المال أو تقديم الخدمات للأعضاء. على العكس من ذلك ، فإن الهدف الرئيسي للمؤسسة هو نقل التعليم أو المعرفة للمستخدمين.
5. لدى المنظمة دورة حياة محددة ، بمعنى أنها ولدت ونمو ونضج وتفسخ. من ناحية أخرى ، مؤسسة دائمة بمعنى أنها لديها القدرة على النمو المستمر والتغلب على القدرة والتكيف مع الظروف القاسية ، لاتخاذ خطوة نحو المستقبل.

خاتمة

الهدف الأساسي للمؤسسة هو الحفاظ على النظام الداخلي للمنظمة إلى جانب الفعالية في تحقيق الأهداف المرجوة. على الرغم من ذلك ، عندما يتعلق الأمر بالمؤسسة ، فإنها تتجاوز أهداف المنظمة.